24.5.2016 — 10:03 / 7 386

NYT: Редакторы не должны заботиться о том, как материал будет выглядеть в печатном издании


В пятницу 20 мая исполнительный редактор The New York Times Дин Бакет отправил своим сотрудникам письмо, в котором обозначил основные направления и шаги по переформатированию редакции издания.

Грядущие перемены были озвучены ещё в феврале. Основная их мысль заключалась в том, чтобы переориентировать работу редакции не на форму (газета, сайт, приложения), а на журналистику. Добавим, что год назад NYT объявило об окончательном переходе к стратегии digital first.

Poynter собрал основные моменты письма Бакета.

  • Постепенный отказ от обычной новостной повестки: «Рынок новостей в цифровом мире заставляет нас отказываться от тех тем и форм, которые читатель сможет найти где угодно в бесконечном онлайн-пространстве. Вместо таких тем мы должны ориентироваться на то, что наши читатели называют «это есть только в NYT». Это означает — влиятельная, авторитетная журналистика и информация, которая будет полезной для читателя»
  • Меньше простого текста, больше визуальных историй: «Редакторы провели встречи с руководителями наших департаментов, собирая идеи о том, как построить ньюсрум, который производит меньше формальных статей, но больше визуальных форм»
  • Новая модель корректуры: «Сьюзан Уесслинг руководит командой, которая контролирует, действительно ли наши литредакторы и корректоры осуществляют свою деятельность, исходя из новых требований цифровой эры, а не привязаны к ритму и форме печатного издания»
  • Редакторы не должны заботиться о том, как материал будет выглядеть в печатном издании: «В самом ближайшем будущем мы снимем с редакторов старую задачу о том, что они должны готовить материалы с учётом газетных площадей и форматов. Их основной задачей будет найти лучший способ рассказать историю, а не уложиться в газетный объём. Для того, чтобы упаковать материал в газету, существует группа технических специалистов»
  • Переход от вертикального редакторского управления в кластерное: «В прошлом редактор, который отвечал, например, за освещение темы образования в нашем издании, должен был ставить задачи как редактору американской версии NYT, так и международной. Теперь же мы выделяем основные важные темы (изменения климата, образование, здравоохранение и т.д.) в отдельные кластеры, которые будут действовать самостоятельно»

В своём письме Бакет также отмечает необходимость сокращений в редакции. В апреле NYPost написала о том, что NYT планирует «сократить сотни сотрудников», но Бакет заверил, что планов по сокращению на 2016 год нет, однако в будущем «сокращения всё равно коснуться некоторых подразделений», поскольку «мы должны инвестировать в развитие других подразделений».

Полностью текст письма Дина Бакета сотрудникам The New York Times можно почитать на Poynter (англ.).