Би-Би-Си хочет изменить систему оплаты гонораров фрилансерам

Фото: Jessica C / Flickr

Проблема, как и водится в таких ситуациях, налогового характера. Би-Би-Си платит своим популярным фрилансерам шестизначные гонорары через компании, организованные самими фрилансерами.

Речь идёт, конечно, не о простых колумнистах на сайте, а о теле- и радиоведущих. Например, это решение может коснуться Ричарда Хаммонда (соведущий TopGear). Ну и ещё прядка 124 человек, чьи годовые зарплаты составляют больше £150 000. Суть решения в том, что компания планирует ввести этих фрилансеров в штат.

Зарин Пател (финансовый директор Би-Би-Си) полагает, что схема выплаты гонораров через компании, которыми владеют фрилансеры, может потворствовать уклонению от налогов, что, конечно, может отразиться на имидже медиагиганта.

Аудиторская компания, которая была нанята Би-Би-Си для проверки зарплатных ведомостей, не выявила каких-то нарушений, но зато высказала наблюдение, что «внештатникам, которые публикой определяются как лицо и голос компании, стоило бы оказаться в штате«.

Внутренний аудит, проведённый самой компанией, показал, что каждый шестой из 804 сотрудников с годовой зарплатой больше £50 000, которая выплачивается в «обслуживающие компании», должен быть переведён на обычную систему, при которой с сотрудником заключается обычный трудовой контракт штатника.

С 2009 года Би-Би-Си настаивает, чтобы выплаты гонораров фрилансерами были через «обслуживающие компании», а не через британский аналог российского «ИП». Но теперь и такая система кажется Зарин Пател неусточивой.

Один из агентов, который представляет интересы ряда телеведущих с Би-Би-Си, высказался в том духе, что «компания использует самые разные способы, чтобы не платить своим звёздам по-честному«.

Поглядим, чем эта ситуация разрешится.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.